Zarządzanie zaufaniem w organizacjach wirtualnych

Grudzewski Wiesław, Hejduk Irena, Sankowska Anna, Wańtuchowicz Monika

Nr katalogowy:	88524
Liczba stron:	248
Wydawnictwo:	Difin
Oprawa:	miękka
Czas dostawy:	4 - 7 dni

Cena detaliczna: 50,00 zł
Twoja cena: 44,50 zł
(rabat: 11%)

Z rezenzji prof. dr hab. Andrzeja Dzięgi: ?To jest dzieło o prawdziwym zaufaniu. Pracodawcy do pracownika, pracownika do pracodawcy. Pracowników nawzajem do siebie. Zwykłego zaufania pomiędzy ludźmi, chociaż wpisanego w twardą rzeczywistość życia gospodarczego. Znowu powraca myśl Jana Pawła II, przywoływana już jako klasyczna teza katolickiej nauki społecznej, że te relacje muszą być partnerskimi relacjami. Partnerzy sobie ufają. Liczą na siebienawzajem. Są sobie potrzebni. (...). Ufam, że to opracowanie otworzy nowy etap dyskusji wokół problematyki zarządzania, organizacji wspólnych działań i odpowiedzialności za wspólne sprawy. Bardzo nam takiej dyskusji brakuje w Polsce i w Europie. Myślę, że także w świecie?.

Zobacz inne produkty z kategorii - Zarządzanie kadrami

Ewaluacja talentu. Nowa strategia zarządzania talentami w organizacji
Davis Tony

Cena: 73,90 zł

Profesjonalne zarządzanie kadrami w zakładach opieki zdrowotnej
Głowacka Maria Danuta, Mojs Ewa

Cena: 46,30 zł

Harvard Business Review. Zarządzanie wiedzą
Harvard Business School Press

Cena: 61,40 zł

Spis treści - Zarządzanie zaufaniem w organizacjach wirtualnych:

Przedmowa
Od autorów
Rozdział 1. Podstawy teoretyczne zarządzania zaufaniem
1.1. Etyczne rozumienie zaufania i etyka zarządzania według wielkich religii światowych
1.2. Rozwój etyki zarządzania
1.3. Pojęcie i istota zaufania
1.4. Determinanty określające skłonność do zaufania ogólnego
1.5. Zaufanie a kontrola
1.6. Modelowanie systemów zaufania
1.7. Metodyka pomiaru kategorii zaufania
Literatura
Rozdział 2. Główne aspekty budowania systemów zaufania
2.1. Zasady kreowania zaufania
2.2. Wpływ komunikacji na budowanie zaufania
2.3. Zaufanie w relacjach występujących między liderem a pracownikiem
2.4. Budowanie zaufania w relacjach przedsiębiorstwo - klient (B2C)
2.5. Budowanie zaufania w relacjach pomiędzy przedsiębiorstwami (B2B)
Literatura
Rozdział 3. Organizacja wirtualna
3.1. Istota organizacji wirtualnej
3.2. Modele organizacji wirtualnej
3.3. Zarządzanie organizacją wirtualną
3.4. Zaufanie podstawowym czynnikiem funkcjonowania organizacji wirtualnej
Literatura
Rozdział 4. Przykłady zarządzania zaufaniem w organizacjach wirtualnych
4.1. Zaufanie jako podstawowy czynnik strategii działania organizacji
4.2. Budowanie zaufania w organizacjach wirtualnych i w procesach podejmowania decyzji
4.3. Analiza przypadków organizacji wirtualnych i w procesach podejmowania decyzji
4.4. Empiryczna weryfikacja przydatności mechanizmu zaufania
Literatura
Spis rysunków
Spis wykresów
Spis tabel