Twój koszyk : Do zapłaty 0,00 zł Ilość w koszyku: 0

Strona główna » prawo » Podręczniki prawa » Podręczniki prawa pracy i ubezpieczeń

Praca przedstawia całościowo różnorodne aspekty ustawy i umowy oraz ich wzajemne relacje w prawie pracy. Analizuje ona znaczenie i różne pojęcia ustawy i umowy w prawie polskim oraz międzynarodowym i wspólnotowym. Szczegółowo omówiona została relacja pomiędzy ustawą a umową w indywidualnym stosunku pracy. Podobnie ukazana została relacja ustawy i umowy zbiorowej (układu, porozumienia), jak również stosunek umowy zbiorowej do umowy o pracę, co dotyczy zwłaszcza wpływu zmiany umowy zbiorowej na treść stosunku pracy. Ze względu na odmienną materię i pozycję stron zbiorowych stosunków pracy osobno przedstawiono rolę ustawy i umowy zbiorowej w zbiorowym prawie pracy. Odrębna część pracy poświęcona jest złożonej sprawie charakteru prawnego układu i porozumienia zbiorowego. W pracy sformułowano wnioski dotyczące zarówno poszczególnych rozdziałów, jak i całości.

Wykaz najważniejszych skrótów
Przedmowa
Rozdział I
Znaczenie i pojęcie ustawy i umowy
A. Znaczenie ustawy i umowy
B. Pojęcie ustawy
C. Pojęcie umowy
D. Ustawa i umowa jako środki implementacji międzynarodowego i wspólnotowego prawa pracy
E. Wnioski
Rozdział II
Ustawa a umowa w indywidualnym stosunku pracy
A. Materia ustawowa
B. Rozgraniczenie materii ustawowej i umownej
C. Kształtowanie stosunku pracy przez ustawę i umowę
D. Odejście w umowie od ustawy
E. Odesłanie w ustawie do umowy
F. Ograniczenie umowy przez ustawę
G. Prawne podstawy swobody umów
H. Znaczenie i zakres swobody umów
I. Swoboda umów a ugoda
J. Ustawa a umowy (indywidualne) prawa pracy
K. Wnioski
Rozdział III
Ustawa a umowa zbiorowa
A. Pojęcie i rodzaje umów zbiorowych
B. Konstytucyjne i międzynarodowe ramy układu
C. Ustawowe podstawy układu
D. Przedmiot układu
E. Odejście w układzie od ustawy
F. Odesłanie w ustawie do układu
G. Ograniczenie układu przez ustawę
H. Materia układowa nieobjęta ustawą
I. Swoboda (autonomia) układowa
J. Swoboda układowa de lege ferenda
K. Ustawowe podstawy porozumienia zbiorowego
L. Przedmiot porozumienia zbiorowego
M. Ustawa a porozumienie zbiorowe
N. Wnioski
Rozdział IV
Umowa zbiorowa a umowa o pracę
A. Uwagi ogólne
B. Układ zbiorowy a umowa o pracę
C. Porozumienie zbiorowe a umowa o pracę
D. Wnioski
Rozdział V
Ustawa i umowa w zbiorowych stosunkach pracy
A. Rola ustawy w zbiorowych stosunkach pracy
B. Znaczenie i charakter umowy w zbiorowych stosunkach pracy
C. Związki zawodowe
D. Układy i porozumienia zbiorowe
E. Spory zbiorowe i strajki
F. Prawo do informacji i konsultacji pracowniczej
G. Wnioski
Rozdział VI
Ustawowy i umowny charakter układu i porozumienia zbiorowego
A. Uwagi wstępne
B. Układ zbiorowy pracy
C. Porozumienie zbiorowe
D. Skuteczność postanowień układów i porozumień zbiorowych
E. Stosowanie przepisów kodeksu cywilnego
F. Wnioski
Zakończenie
Bibliografia
Indeks rzeczowy