Twój koszyk : Do zapłaty 0,00 zł Ilość w koszyku: 0

Strona główna » prawo » Prawo pracy

Praktyczny poradnik adresowany zarówno do pracodawców, jak i pracowników, który pomoże odpowiedzieć na liczne pytania związane ze skomplikowanymi uregulowaniami dotyczącymi pracy w godzinach nadliczbowych. W opracowaniu omówiono: - pracę w godzinach nadliczbowych w poszczególnych systemach czasu pracy. - przesłanki zlecenia pracy w godzinach nadliczbowych, - podstawę prawną obowiązku pracownika wykonywania pracy w godzinach nadliczbowych, - prawne ograniczenia pracy w godzinach nadliczbowych, - pracę w godzinach nadliczbowych osób zajmujących stanowiska kierownicze, - konsekwencje naruszenia przez pracodawcę przepisów o pracy w godzinach nadliczbowych. Duży akcent położono na orzecznictwo sądowe i dlatego książka ta jest niezbędna w razie sporu przed sądem pracy.

Objaśnienie skrótów V Uwagi wstępne
Rozdział I. Pojęcie pracy w godzinach nadliczbowych według obowiązującego
prawa
1. Wprowadzenie
2. Definicja pracy w godzinach nadliczbowych
A. Prawne pojęcie czasu pracy
B. Pojęcie godzin nadliczbowych
C. Pojęcie pracy w godzinach nadliczbowych w systemie podstawowego
czasu pracy
3. Praca w godzinach nadliczbowych a czas podróży służbowej
4. Praca ponadnormatywna pracowników zatrudnionych w niepełnym
wymiarze czasu pracy
5. Dyżur a praca w godzinach nadliczbowych
Rozdział II. Praca w godzinach nadliczbowych w szczególnych systemach
czasu pracy
1. Wprowadzenie
2. Godziny nadliczbowe w systemie równoważnego czasu pracy
3. Godziny nadliczbowe w systemie czasu pracy w ruchu ciągłym
4. Godziny nadliczbowe w systemie przerywanego czasu pracy
5. Godziny nadliczbowe w systemie zadaniowego czasu pracy
6. Godziny nadliczbowe w systemie skróconego tygodnia pracy
7. Godziny nadliczbowe w systemie pracy weekendowej
8. Godziny nadliczbowe w systemie skróconego czasu pracy
Rozdział III. Przesłanki dopuszczalności pracy w godzinach nadliczbowych
1. Wprowadzenie
2. Prowadzenie akcji ratowniczej i usuwanie awarii
3. Szczególne potrzeby pracodawcy
Rozdział IV. Obowiązek pracy w godzinach nadliczbowych
1. Wprowadzenie
2. Źródło i granice obowiązku pracy w godzinach nadliczbowych
3. Polecenie pracy w godzinach nadliczbowych
4. Prawo pracownika do odmowy wykonania polecenia pracy w godzinach
nadliczbowych
Rozdział V. Ograniczenia pracy w godzinach nadliczbowych
1. Wprowadzenie
2. Bezwzględne zakazy zatrudniania w godzinach nadliczbowych
A. Zakaz zatrudniania kobiet w ciąży
B. Zakaz zatrudniania pracowników młodocianych
C. Zakaz zatrudniania pracowników niepełnosprawnych
D. Zakaz zatrudniania z uwagi na przekroczenia najwyższych
dopuszczalnych stężeń i natężeń czynników szkodliwych dla zdrowia
w środowisku pracy
E. Zakaz zatrudniania ze względu na stan zdrowia
3. Względny zakaz zatrudniania w godzinach nadliczbowych
4. Limitowanie pracy w godzinach nadliczbowych
A. Roczny limit godzin nadliczbowych
B. Maksymalny tygodniowy czas pracy łącznie z godzinami
nadliczbowymi
C. Okresy nieprzerwanego odpoczynku
C.1. Odpoczynek dobowy
C.2. Odpoczynek tygodniowy
5. Rekompensata pracy w godzinach nadliczbowych
A. Dodatek do wynagrodzenia
B. Czas wolny od pracy
6. Zawieranie umów cywilnoprawnych oraz dodatkowych umów o pracę
jako sposób obchodzenia przepisów o pracy w godzinach nadliczbowych
Rozdział VI. Praca w godzinach nadliczbowych pracowników na stanowiskach
kierowniczych
1. Wprowadzenie
2. Pojęcie pracownika na stanowisku kierowniczym
3. Praca kadry kierowniczej poza normalnymi godzinami pracy "w razie
konieczności"
Rozdział VII. Konsekwencje naruszenia przez pracodawcę przepisów o pracy
w godzinach nadliczbowych
1. Sądowe dochodzenie roszczeń przez pracownika
2. Kwalifikacja naruszeń przepisów o czasie pracy jako wykroczeń
oraz przestępstw przeciwko prawom pracownika
A. Naruszenie przepisów o czasie pracy jako wykroczenie
B. Naruszenie przepisów o czasie pracy jako przestępstwo
Zakończenie 140