Organizacja spotkań. Przewodnik

Munter Mary, Netzley Michael

Nr katalogowy:	341581
Liczba stron:	112
Wymiary:	14.5 x 20.5 cm
Wydawnictwo:	wolters kluwer polska
Oprawa:	miękka
Czas dostawy:	produkt chwilowo niedostępny

Cena detaliczna: 41,00 zł
Twoja cena: 36,50 zł
(rabat: 11%)

Spotkania biznesowe powinny być okazją do owocnej wymiany myśli i ułatwiać podejmowanie decyzji, a tym samym stać się istotnym elementem skuteczneg zarządzania we współczesnym świecie. Z pozoru proste zadanie zorganizowania zebrania wymaga jednak profesjonalnego podejścia i odpowiedniej wiedzy. Celem niniejszego przewodnika jest udzielenie praktycznych rad dotyczących organizowania konstruktywnych i ciekawych spotkań. Przykłady oraz gotowe do wykorzystania techniki, przedstawione w zwięzły i przystępny sposób, przekonają każdego, że organizowania spotkań można się nauczyć. Trzeba więc pamiętać o tym, żeby: określić cel i wybrać kanał komunikacji, wybrać uczestników, rozdzielić role i ustalić porządek spotkania, zastanowić się nad rozwiązaniami grafi cznymi, zaplanować przedsięwzięcie od strony technicznej i logistycznej ... ... a następnie sprawnie otworzyć zebranie, efektywnie je poprowadzić i zamknąć, pamiętając o podsumowaniu.Stosując rady autorów w praktyce, nie można zapominać, że "spotkania to przedsięwzięcia, w trakcie których naprawdę się pracuje".

Zobacz inne produkty z kategorii - Jak ... - poradniki

Innowacje Następny krok. Wykorzystanie teorii innowacji w przewidywaniu zmian na rynku
Clayton M. Christiansen, Erik A. Roth, Scott D. Anthony

Cena: 52,50 zł

Wodna logika. Wypłyń na szerokie wody kreatywności
Edward de Bono

Cena: 32,90 zł

Przepowiednia bogatego ojca

Cena: 50,70 zł

Spis treści - Organizacja spotkań. Przewodnik:

Wprowadzenie
CZĘŚĆ I
Planowanie spotkania
ROZDZIAŁ I
Jaki jest powód spotkania?
1. Określ cel spotkania
2. Zdecyduj, czy spotkanie będzie najlepszym kanałem komunikacji
3. Pomyśl, czy spotkanie jest dla ciebie dobrym rozwiązaniem
ROZDZIAŁ II
Kogo uwzględnić?
1. Kogo zaprosić?
2. Co o nich wiemy i jakie są ich oczekiwania?
3. Co czują?
ROZDZIAŁ III
Co będzie omawiane?
1. Rozdziel role
2. Ustal porządek spotkania
ROZDZIAŁ IV
Jak zapisywać pomysły?
1. Czy zapisywać pomysły?
2. Wybierz sprzęt do prezentacji graficznej
3. Zaplanuj formę graficzną
ROZDZIAŁ V
Gdzie zorganizować spotkanie?
1. Spotkania bezpośrednie a e-spotkania
2. Logistyka spotkań bezpośrednich
CZĘŚĆ II
Prowadzenie spotkania
ROZDZIAŁ VI
Otwarcie spotkania
1. Zadania związane z otwarciem spotkania
2. Procedury związane z otwarciem spotkania
ROZDZIAŁ VII
Wsparcie werbalne
1. Stwarzaj możliwości - nie dominuj
2. Stymuluj dyskusję
3. Zachęcaj do konstruktywnej debaty
4. Unikaj problemów i konfrontacji
ROZDZIAŁ VIII
Wsparcie w słuchaniu
1. Mentalna umiejętność słuchania
2. Pozawerbalna umiejętność słuchania
ROZDZIAŁ IX
Wsparcie graficzne
1. Rejestrowanie dyskusji
2. Rejestrowanie przebiegu burzy mózgów
ROZDZIAŁ X
Zamknięcie spotkania
1. Podejmowanie decyzji
2. Zakończenie spotkania
3. Podsumowanie
Bibliografia
Indeks