Szukaj
Twój koszyk : Do zapłaty 0,00 zł Ilość w koszyku: 0

Jak rekrutować pracowników przez Internet

Robert Jakrzewski
Nr katalogowy:378055
Liczba stron:64
Wydawnictwo:Ośrodek Doradztwa i Doskonalenia Kadr
Oprawa:miękka

Czas dostawy:

4 - 7 dni
Do koszyka
Do schowka
Cena detaliczna: 126,00 zł
Twoja cena: 112,10 zł
(rabat: 11%)






Jak rekrutować pracowników przez Internet?
Skuteczność rekrutacji jest w dużej mierze uzależniona od naszego przygotowania do niej i od prawidłowego rozpoznania potrzeb kadrowych naszej firmy. Kiedy już dokonaliśmy takowego rozpoznania staje przed nami pytanie, jak dotrzeć do najlepszych. Metod i sposobów jest wiele.
W ostatnich latach obserwuje się intensywny wzrost możliwości rekrutowania przez Internet. Samodzielne zgłębianie wiedzy na temat, gdzie zacząć i jak prawidło opracować strategię rekrutacji internetowej, może być przytłaczające i nastręczać wiele problemów. Wychodząc zatem naprzeciw potrzebom młodych menedżerów, Autor opracował swego rodzaju drogę na skróty, ukazującą sposób rekrutowania i metody dostępne na rynkach zagranicznych, polskich oraz tendencje w obszarze rekrutacji online. Ukazuje historię rekrutowania przez Internet i zmiany, które dokonały się na rynkach zachodnich i które być może dokonają się również i na polskim rynku w najbliższych latach.
Robert Jakrzewski - absolwent polonistyki i podyplomowych studiów zarządzania zasobami ludzkimi, konsultant personalny związany z IPK, jedną z najstarszych polskich firm rekrutacyjnych. Specjalizuje się w rekrutacji ogłoszeniowej (advertising based recruitment). Od 2004 roku kieruje Rekrutacyjnym Serwisem Ogłoszeniowym IPK. Prowadzi zajęcia na temat prasowej i internetowej rekrutacji ogłoszeniowej na Podyplomowym Studium Zarządzania Personelem w Szkole Wyższej Psychologii Społecznej.


WykopGaduGaduFacebookTwitterBlipGrono.netŚledzik (nk)FlakerDelicious


Zobacz inne produkty z kategorii - Rynek pracy

Narzędzia do przeprowadzania rekrutacji i selekcji + KS (Płyta CD)
Dean Taylor, Galen Fox

Cena: 307,00 zł

Odpowiedzialność materialna i porządkowa pracowników
Sadlik Ryszard

Cena: 121,50 zł

Kompetencje indywidualne młodych. możliwości szkolnictwa zawodowego a potrzeby pracodawców
Kęsy Marcin

Cena: 27,10 zł


Spis treści - Jak rekrutować pracowników przez Internet:

Wstęp

  1. Jak rekrutować pracowników?
  2. W jaki sposób poszukuje się online pracowników na świecie?
  3. Portale z ofertami pracy

    1. Rodzaje portali internetowych

      1. Portale ogólne z ofertami pracy
      2. Serwisy tematyczne i branżowe
      3. Portale ogólne, informacyjne
      4. Portale związków i korporacji zawodowych
      5. Portale lokalne (regionalne)
      6. Portale szkół i uniwersytetów
      7. Portale urzędów pracy

    2. Usługi oferowane przez portale

      1. Ogłoszenia
      2. Wyróżnienie oferty
      3. Mailing
      4. Baza CV
      5. Preselekcja aplikacji
      6. Panel administracyjny pracodawcy
      7. Profil firmy i reklamy

    3. Rekrutacja za granicą

      1. Rynek zachodni - Portale rekrutacyjne - Portale rządowe - Portale dzienników i czasopism - Outplacement
      2. Rynek wschodni

  4. Strona domowa pracodawcy
  5. Testy online
  6. Poszukiwanie bezpośrednie

    1. Przeglądarki internetowe
    2. Informacje na stronach konkurencji
    3. Blogi
    4. Czat
    5. Grupy dyskusyjne

  7. Nowości na światowym rynku

    1. Job Hunters, czyli zamiana ról
    2. Hurtowe wysyłanie CV
    3. Poradniki dla poszukujących pracy online

  8. Publikowanie ofert

    1. Kiedy zamieszczać ogłoszenia
    2. Uatrakcyjnianie i aktualizacja ofert
    3. E-mail
    4. Pułapka informacji

  9. Poradnik poszukiwania pracowników online


Źródła

Jak zamawiać | Kontakt | Regulamin | Koszyk | Mapa kategorii | Mapa produktów | Zobacz strony | Tagi | Ciekawe | Newsy | Księgarnie w Warszawie: księgarnie internetowe Warszawa - książki, księgarnie internetowe, internetowa księgarnia wysyłkowa. Księgarnia Warszawa pl / Jak rekrutować pracowników przez Internet / Księgarnia internetowa Warszawa / Jak rekrutować pracowników przez Internet? Skuteczność rekrutacji jest w dużej mierze uzależniona od...