- Wizja - obraz przyszłości
- Zasada SMART
- Wyznaczanie celów wspólnie z innymi
- Typologia osobowości C.G. Junga
- Systemy reprezentacji
- Proaktywność - reaktywność
- Autorytet wewnętrzny i zewnętrzny
- Drzewo zarządzania sobą w czasie
Jak żyć na 150%?
Bezdyskusyjnie doba każdego człowieka na świecie ma dokładnie tyle samo godzin. Podobnie rzecz ma się z tygodniami i latami. Jak więc wyjaśnić fakt, że niektórzy z nas żyją aktywnie 24/7, a inni wciąż gonią w poszukiwaniu straconego czasu?
Wszystko zależy od efektywności jednostki lub grupy, w której dana jednostka funkcjonuje. Wysoka efektywność oznacza najlepsze rezultaty podjętych działań, opisane relacją uzyskanych efektów do poniesionych nakładów. To "robienie rzeczy we właściwy sposób", "robienie rzeczy w jak najkrótszym czasie" oraz po prostu "robienie właściwych rzeczy".
Skoro sięgasz po tę książkę, na pewno jesteś aktywnym człowiekiem, masz dużo obowiązków i jeszcze więcej marzeń do spełnienia. Chciałbyś także mieć więcej czasu, prawda? A czy wiesz, że każda godzina przeznaczona na planowanie dostarcza Ci czterech godzin wolnego czasu, który możesz spożytkować, jakkolwiek zechcesz? Poświęć kilka godzin na lekturę tej książki i zgłoś się po odbiór należnego czasu.
- Przygotuj się na swoje przeistoczenie i baw się przy tym dobrze.
- Rób sobie przerwy i analizuj ćwiczenia.
- Czytaj czynnie - traktuj książkę jak materiał roboczy.
- Bądź świadomy tego, że sukces osiągają tylko tacy ludzie, którzy potrafią się zmieniać.
WSTĘP (9)
CZĘŚĆ 1: DROGA DO INDYWIDUALNEGO SUKCESU (13)
-
Zarządzanie sobą w czasie (14)
-
Wizja - obraz przyszłości (15)
-
Misja (19)
-
Odwaga (22)
-
Plusy i minusy (24)
-
Brak przestrzeni pomiędzy "jest" a "chciałbym, żeby było", czyli walka "no, dobrze..." ze "świetnie!" (28)
-
Zbyt duża przestrzeń pomiędzy "jest" a "chciałbym, żeby było" (29)
-
Perfekcjonizm i doskonałość (31)
-
Sfery życia (34)
-
Narzędzia wyznaczania celów (38)
-
Drabina abstrakcji (38)
-
Zasada SMART (42)
CZĘŚĆ 2: DROGA DO WSPÓLNEGO SUKCESU (45)
-
Wyznaczanie celów wspólnie z innymi (46)
-
Rodzaje osobowości według C.G. Junga (48)
-
Ludzie kierujący się uczuciami (49)
-
Quiz - scena I (50)
-
Quiz - scena II (52)
-
Quiz - scena III (53)
-
Quiz - scena IV (54)
-
Rozwiązanie quizu (54)
-
Systemy reprezentacji (68)
-
Antagonizmy (81)
CZĘŚĆ 3: ROZWÓJ (109)
-
Znaczenie systemów (110)
-
Cykl zmiany (111)
-
Drzewo zarządzania sobą w czasie (113)
CZĘŚĆ 4: NARZĘDZIA ZARZĄDZANIA SOBĄ W CZASIE (121)
-
Systemy zarządzania sobą w czasie (122)
-
Ćwiartki (124)
-
Pisanie (130)
-
Wizualizowanie (131)
-
Nagradzanie (136)
Zakończenie (137)
Podziękowania (139)
Bibliografia (141)